今年以來(lái)，甘肅省張掖市臨澤縣公安局以深化“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動(dòng)為目標(biāo)，深入推進(jìn)“一標(biāo)三實(shí)”常態(tài)化維護(hù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)警務(wù)和基層基礎(chǔ)工作，治安管理工作在全市績(jī)效考評(píng)中排名第一。

 

臨澤縣公安局將信息采集維護(hù)工作作為推進(jìn)公安信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公安基礎(chǔ)工作規(guī)范化、精細(xì)化的重要抓手，進(jìn)一步明確目標(biāo)、靠實(shí)責(zé)任，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制?？茖W(xué)劃分警務(wù)區(qū)，切實(shí)加強(qiáng)警務(wù)室建設(shè)，全力推動(dòng)警力下沉、標(biāo)準(zhǔn)地址上墻等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)每周調(diào)度，分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)跟進(jìn)，治安大隊(duì)每日提醒，各派出所所長(zhǎng)充分履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照應(yīng)采盡采、全面覆蓋的原則和完整、準(zhǔn)確、鮮活的要求，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，集中力量強(qiáng)化采集、應(yīng)用、反饋、維護(hù)等工作。建立“一標(biāo)三實(shí)”工作交流群，及時(shí)發(fā)布工作提示及要求，糾正偏差和不足，推動(dòng)傳統(tǒng)與科技深度對(duì)接、無(wú)縫銜接。

 

臨澤縣公安局把選好用好治安戶(hù)長(zhǎng)作為解決農(nóng)村地區(qū)警力不足問(wèn)題的有效抓手，優(yōu)先在村支部書(shū)記、村主任和社隊(duì)長(zhǎng)中就地選聘，同時(shí)吸納部分威望高、品行端的鄉(xiāng)賢，作為社區(qū)警務(wù)力量的有益補(bǔ)充，將服務(wù)管理觸角延伸到田間地頭。建立矛盾糾紛及治安隱患排查、跟蹤監(jiān)控、實(shí)績(jī)考核、積分管理等工作制度，將治安戶(hù)長(zhǎng)例會(huì)、培訓(xùn)納入村兩委會(huì)議題協(xié)同推進(jìn)，引導(dǎo)治安戶(hù)長(zhǎng)認(rèn)真履行糾紛調(diào)解員、治安防范員、普法宣傳員、信息收集員、交通勸導(dǎo)員職責(zé)。各派出所建立治安戶(hù)長(zhǎng)工作微信群，民警與戶(hù)長(zhǎng)隨時(shí)交流。在各村戶(hù)長(zhǎng)中培養(yǎng)并表彰先進(jìn)典型16名，通過(guò)典型培樹(shù)、引領(lǐng)示范，有效激發(fā)了廣大戶(hù)長(zhǎng)參與社會(huì)治安管理的積極性。

 

此外，臨澤縣公安局通過(guò)內(nèi)部挖潛、外部借力，大力實(shí)施社區(qū)警務(wù)工程，劃分責(zé)任區(qū)35個(gè)，配備責(zé)任區(qū)民警56名，輔警55名。各派出所堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，健全完善周通報(bào)、月例會(huì)、季推進(jìn)、年考核等制度，在常態(tài)化開(kāi)展主題黨日活動(dòng)的同時(shí)，將支部陣地前推、黨建觸角前伸、黨員腳步前移，促使黨員民輔警扎根基層、深耕厚植，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，有力提升了群眾滿(mǎn)意度。積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)政府等部門(mén)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的支持，將社區(qū)警務(wù)與網(wǎng)格化管理捆綁考核、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，基層治理水平顯著提升，初步形成了特殊群體聯(lián)管、社情民意聯(lián)報(bào)、群防群治聯(lián)建、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、服務(wù)宣教聯(lián)動(dòng)、基礎(chǔ)信息聯(lián)采的“一體化”工作新格局。排查化解土地、婚姻、家庭、鄰里、債務(wù)等方面矛盾糾紛121起。