今年以來，張掖市臨澤縣人民檢察院按照檢察工作現(xiàn)代化要求，秉持“抓數(shù)據(jù)質(zhì)量就是抓辦案質(zhì)量”的工作理念，以“三抓三促”行動為契機(jī)，強(qiáng)化數(shù)據(jù)審核、深化數(shù)據(jù)分析、加強(qiáng)部門協(xié)作，不斷優(yōu)化檢察業(yè)務(wù)管理，為推進(jìn)檢察工作現(xiàn)代化貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)監(jiān)管力量。

樹牢大局導(dǎo)向 優(yōu)化監(jiān)管質(zhì)效

一是建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)定期核查通報(bào)制度。每月制發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管通報(bào)，注重在案件流程監(jiān)控、辦案過程審批和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核等工作中發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)，糾正不當(dāng)填錄問題的同時(shí)提醒提示業(yè)務(wù)部門重視信息填錄背后的數(shù)據(jù)邏輯。今年以來，共制發(fā)數(shù)據(jù)監(jiān)管通報(bào)3期。二是把準(zhǔn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管方向。加強(qiáng)對案件信息、個(gè)案流程和辦案具體活動的日常監(jiān)督，通過發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)態(tài)勢，制定年度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管重點(diǎn)核查和積存案件重點(diǎn)清理清單，為業(yè)務(wù)條線開展工作提供直接參考和精準(zhǔn)指導(dǎo)。三是抓牢業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管落實(shí)。將年度業(yè)務(wù)工作規(guī)劃為五個(gè)階段，建立細(xì)化分工、層次推進(jìn)、穩(wěn)步壓實(shí)的方法體系，形成工作階段性重點(diǎn)推進(jìn)、監(jiān)管調(diào)度全程跟進(jìn)的有序工作格局。今年以來，召開數(shù)據(jù)監(jiān)管工作會議2次。

樹牢問題導(dǎo)向 落實(shí)責(zé)任體系

面對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成倍增加、案卡填錄錯(cuò)漏頻發(fā)、監(jiān)管壓力日益嚴(yán)峻等凸顯的新問題，堅(jiān)持以制度建設(shè)和機(jī)制完善為著力點(diǎn)，提升業(yè)務(wù)監(jiān)管工作規(guī)范化水平。近年來，連續(xù)開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)核查和積存案件清理工作，平均每年清查問題30余件。在此基礎(chǔ)上，依托業(yè)務(wù)監(jiān)管分析通報(bào)，對案件質(zhì)量主要評價(jià)指標(biāo)、六項(xiàng)重點(diǎn)工作數(shù)據(jù)等出現(xiàn)問題的部門及時(shí)約談提醒，并跟蹤監(jiān)督整改，增強(qiáng)了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的及時(shí)性和務(wù)實(shí)性。通過建立異常數(shù)據(jù)日常提醒與數(shù)據(jù)質(zhì)量定期通報(bào)、常規(guī)核查與專項(xiàng)督查、業(yè)務(wù)約談與責(zé)任追究相結(jié)合的工作機(jī)制，扎緊制度“籠子”，解決業(yè)務(wù)監(jiān)管軟化弱化等突出問題。

樹牢績效導(dǎo)向 強(qiáng)化激勵引領(lǐng)

一是在優(yōu)化調(diào)整考核指標(biāo)上下功夫。每年根據(jù)上級檢察機(jī)關(guān)最新工作要求和上年度考核結(jié)果，在設(shè)計(jì)思路上對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管的考核內(nèi)容進(jìn)行修訂調(diào)整，對重點(diǎn)工作權(quán)重分配有所側(cè)重，逐項(xiàng)修訂考核指標(biāo)和積分規(guī)則，確保考核指標(biāo)突出工作重點(diǎn)、客觀準(zhǔn)確，將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提升的壓力傳導(dǎo)至各業(yè)務(wù)條線，推動檢察工作質(zhì)效提升。二是在科學(xué)精準(zhǔn)考評上下功夫。在考核中始終堅(jiān)持“加分有據(jù)、減分有理，不講情面、只看實(shí)績”的原則，真正做到“用監(jiān)管數(shù)據(jù)說話”，引導(dǎo)案件管理工作由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，不斷激發(fā)案管人員內(nèi)生動力，真正發(fā)揮了考核的正向激勵和“指揮棒”作用。

樹牢強(qiáng)基導(dǎo)向 加強(qiáng)細(xì)節(jié)服務(wù)

一是強(qiáng)化檢察官主體責(zé)任，要求員額檢察官在規(guī)范填錄、精細(xì)管理上帶好頭、做表率，嚴(yán)格管理辦案團(tuán)隊(duì)，確保每一項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，為業(yè)務(wù)監(jiān)管的精準(zhǔn)性夯實(shí)基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)監(jiān)管與辦案業(yè)務(wù)的聯(lián)動，組建數(shù)據(jù)監(jiān)管員隊(duì)伍，每周、每月對條線異常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行提示，促成發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間反饋、第一時(shí)間解決的良性工作格局。三是加強(qiáng)監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)管專題培訓(xùn)和突出問題重點(diǎn)培訓(xùn)，對年度內(nèi)業(yè)務(wù)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題逐項(xiàng)講解、矯正，并通過案管小課堂、辦案小提示等方式增強(qiáng)監(jiān)管成效、反哺業(yè)務(wù)條線，提高業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)治理規(guī)范化水平。