“三抓三促”行動(dòng)啟動(dòng)以來，張掖法院主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代司法作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，對(duì)照“七個(gè)不為”，聚焦“學(xué)、查、警、改、建、督”六個(gè)方面，精準(zhǔn)破解紀(jì)律作風(fēng)積弊，扎實(shí)推進(jìn)司法作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)、司法公信力增強(qiáng)、法院形象持續(xù)提升。

堅(jiān)持以“學(xué)”為先 統(tǒng)一思想 提高站位

堅(jiān)持把“紀(jì)律作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”作為“一把手”工程抓緊抓實(shí)，從根本上解決思想上“懈怠”、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“疲軟”、作風(fēng)上“乏力”等問題，圍繞“法院要發(fā)展，我該謀什么”“問題要解決，我該干什么”等開展研討交流，筑牢思想基礎(chǔ)，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)格明確的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)實(shí)有力的行動(dòng)解決司法作風(fēng)突出問題。

堅(jiān)持以“查”為要 聚焦問題 找準(zhǔn)癥結(jié)

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)糾治貫徹中央、省市委決策部署不擔(dān)當(dāng)、不用力，行動(dòng)少、落實(shí)差，以及以“躺平者”自居，不思進(jìn)取、質(zhì)效低下和不作為、亂作為等突出問題，集中解決好人民群眾最反感、市場(chǎng)主體最困擾、制約發(fā)展最突出的頑瘴痼疾，大力整治“假、空、庸、虛、推、拖、躲、僵”等方面突出問題。

堅(jiān)持以“教”為引 固本培元 筑牢堤壩

堅(jiān)持常態(tài)化開展黨紀(jì)條規(guī)教育，教育干警知紀(jì)于心、守規(guī)于行。適時(shí)開展正反典型教育，引導(dǎo)干警知敬畏、存戒懼、守底線。廣泛開展廉潔文化引領(lǐng)教育，推進(jìn)清廉法院建設(shè)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，抓好年輕干警教育管理，扣好廉潔司法的“第一?？圩印?。

堅(jiān)持以“改”為本 真抓實(shí)改 壓實(shí)責(zé)任

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題查擺與建單立賬同向發(fā)力，構(gòu)建發(fā)現(xiàn)問題、建立臺(tái)賬、責(zé)任到人、整改落實(shí)、情況反饋、總結(jié)評(píng)估以及“回頭看”的閉環(huán)機(jī)制。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，形成問題、任務(wù)、責(zé)任“三張清單”，實(shí)現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)，掛賬整改，逐項(xiàng)明確整改目標(biāo)時(shí)限、任務(wù)責(zé)任，深入糾治作風(fēng)頑疾。

堅(jiān)持以“督”為重 嚴(yán)查實(shí)導(dǎo) 強(qiáng)化問責(zé)

采取隨機(jī)抽查、調(diào)研座談、明察暗訪、專項(xiàng)檢查等形式，組織開展多輪次專項(xiàng)督察，著力發(fā)現(xiàn)深層次問題，落實(shí)整改督辦、通報(bào)反饋、全程跟蹤問效。創(chuàng)新“藍(lán)黃紅”三級(jí)亮牌預(yù)警機(jī)制，對(duì)敷衍應(yīng)付的人和事嚴(yán)肅追責(zé)；對(duì)作風(fēng)不實(shí)、整改不力、成效不顯的部門單位，點(diǎn)名通報(bào)；對(duì)查實(shí)的問題堅(jiān)決糾正，問責(zé)到人，形成震懾。

堅(jiān)持以“建”為基 整章建制 健全機(jī)制

注重做好問題整改“后半篇文章”，瞄準(zhǔn)司法作風(fēng)存在的制度防范針對(duì)性、操作性和實(shí)效性不強(qiáng)的“瓶頸”問題，著眼“管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)”，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度32項(xiàng)，鑄牢制度“鐵籠”，做到有章可循，深化促改促治。