為全面落實(shí)最高檢“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的工作要求，臨澤縣人民檢察院立足檢察職能，找準(zhǔn)勞動(dòng)者合法權(quán)益保障與護(hù)航民生民利、參與社會(huì)治理的契合點(diǎn)，致力于創(chuàng)造良好的勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境，努力成為勞動(dòng)者合法權(quán)益的服務(wù)者、保障者和推動(dòng)者。

加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共促矛盾糾紛化解。加強(qiáng)與公安、法院、人社局等部門溝通協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)信息共享、案件互移等方面溝通聯(lián)系常態(tài)化，多渠道獲取拖欠農(nóng)民工工資薪酬等辦案線索，以“我管”促“都管”，有效促進(jìn)農(nóng)民工欠薪等問(wèn)題深層次治理。同時(shí)建立集弱勢(shì)群體案件受理、支持起訴、促成和解等工作于一體的專業(yè)化辦案機(jī)制，推動(dòng)民事支持起訴工作實(shí)體化運(yùn)行。

    打通“綠色通道”，提供“一站式”服務(wù)。始終貫徹落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展思想，依法能動(dòng)履職，暢通弱勢(shì)群體救濟(jì)“綠色通道”，主動(dòng)靠前服務(wù)，為弱勢(shì)群體提供“一站式”訴訟服務(wù)，一體統(tǒng)籌支持起訴、協(xié)調(diào)法律援助、公開聽證、和解磋商、司法救助等工作，建立高效便捷的幫扶渠道，積極解決弱勢(shì)群體的“操心事”、“煩薪事”，充分保障弱勢(shì)群體合法權(quán)益。

優(yōu)化檢察服務(wù)，深入走訪民營(yíng)企業(yè)。通過(guò)開展“包抓聯(lián)企業(yè)”、“檢聯(lián)商會(huì)”等活動(dòng)，深入走訪民營(yíng)企業(yè)，實(shí)地了解企業(yè)薪酬發(fā)放、職工保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)安全保護(hù)等關(guān)乎職工切身利益情況，對(duì)可能存在無(wú)故欠薪、勞動(dòng)事故糾紛的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)摸排，督促企業(yè)依法履行用工主體責(zé)任，累計(jì)走訪企業(yè)近20家，提出建議20余條。同時(shí)，深入企業(yè)多渠道、多角度開展勞動(dòng)法律法規(guī)、支持起訴等普法宣傳活動(dòng)，切實(shí)提升勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)和用人單位保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律意識(shí)。（殷有凱）