一是建立健全制度，實(shí)現(xiàn)值班工作規(guī)范化。為進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)值班紀(jì)律，對(duì)《高臺(tái)縣應(yīng)急局值班制度》進(jìn)行完善補(bǔ)充。組織召開局機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，對(duì)值班制度進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)對(duì)值班方式、值班人員工作職責(zé)和值班紀(jì)律進(jìn)行明確細(xì)化，要求值班人員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

 

二是完善逐級(jí)負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)值班工作精準(zhǔn)化。實(shí)行總值班制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制、分組輪流值班制和24小時(shí)值班制，做到“每天一位帶班領(lǐng)導(dǎo)、兩名值守工作人員”，嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班并保持電話暢通，建立健全值班報(bào)告及交接班等制度，嚴(yán)禁出現(xiàn)值班空崗、脫崗現(xiàn)象，當(dāng)天值班人員必須做好記錄，建立值班日志，并向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告值班情況，明確責(zé)任主體逐級(jí)負(fù)責(zé)制。

 

三是細(xì)化工作任務(wù)，嚴(yán)格履行值班崗位職責(zé)。要求值班人員必須熟悉有關(guān)預(yù)案和值班操作規(guī)程，嚴(yán)格按值班制度和操作規(guī)程履行好職責(zé)。遇有緊急情況和突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，值班人員要按規(guī)定和預(yù)案及時(shí)處置并報(bào)告；特別是當(dāng)有較大、重大和特別重大事故（件）發(fā)生時(shí)，能夠做到反應(yīng)迅速、處置果斷。   

 

四是加強(qiáng)信息報(bào)送，實(shí)現(xiàn)值班工作暢通化。堅(jiān)持值班報(bào)告制度，規(guī)范信息報(bào)送的內(nèi)容、時(shí)間、渠道和程序。值班人員接到突發(fā)事件報(bào)告后，迅速核實(shí)并詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事件起因、事故名稱、造成后果（傷亡人數(shù)、財(cái)產(chǎn)損失）、事件性質(zhì)、影響范圍等基本信息，10分鐘內(nèi)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，30分鐘內(nèi)報(bào)告總值班和縣政府，1小時(shí)內(nèi)報(bào)告市應(yīng)急管理局，同時(shí)通知有關(guān)股室和人員做好應(yīng)急處置準(zhǔn)備。

 

五是進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)值班工作高效化。不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真執(zhí)行24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。值班人員必須堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)擅離崗位，嚴(yán)格禁止由非值班人員替代值班，不得飲酒并保持通訊工具24小時(shí)暢通。對(duì)違反值班規(guī)定不按時(shí)到崗、中途離崗、脫崗以及遇緊急事件未按要求處理的，在全局范圍內(nèi)通報(bào)，責(zé)令當(dāng)事人作出深刻檢查，并取消當(dāng)事人本年度評(píng)先樹優(yōu)資格。（張掖市高臺(tái)縣應(yīng)急管理局供稿）