工傷待遇起紛爭 勞動(dòng)仲裁真情調(diào)解暖人心
來源:張掖長安網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2021-01-19
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本網(wǎng)訊(通訊員 于愛華 張麗)“太感謝你們了,我的案子終于了結(jié)了。” 近日,在張掖市民樂縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院仲裁庭內(nèi),張某激動(dòng)的說。
張某在工作期間因工受傷后被依法認(rèn)定為工傷,最終被鑒定為七級(jí)傷殘。其多次與企業(yè)協(xié)商工傷待遇問題卻因種種原因未能達(dá)成一致。張某隨即向民樂縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院申請(qǐng)仲裁,該院受理后,積極與企業(yè)管理人員電話溝通、面談了解案件的難點(diǎn)問題,給企業(yè)講政策、講賠償項(xiàng)目依據(jù)。調(diào)解中,仲裁員依法、依政策耐心勸導(dǎo),雙方當(dāng)事人權(quán)衡利弊后達(dá)成調(diào)解協(xié)議,企業(yè)在聽到張某系民樂縣建檔立卡貧困戶,家中妻子及女兒身體均有殘疾后,不僅賠償了張某應(yīng)得的工傷待遇賠償款,還支付了近一萬元經(jīng)濟(jì)幫助金,張某共獲得賠償款159000元,該案得到圓滿解決。
民樂縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院處理案件中始終堅(jiān)持以調(diào)為主的辦案理念,調(diào)解方式結(jié)案不僅能徹底、及時(shí)化解糾紛,還能減少雙方當(dāng)事人訴累,更有利于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2020年共受理工傷待遇爭議案件11件,為受傷職工共追回工傷待遇賠償款共計(jì)100萬元。(張掖市民樂縣人社局供稿)